El procedimiento declarativo de trámite abreviado en el proyecto de reforma del CPL de Entre Ríos

Por German F. Allende

"Es preciso recordar que el Derecho Procesal Laboral, tiene como principal objeto ser el instrumento de protección de los derechos del trabajador, por cuanto el acceso a la justicia a tribunales especializados, le permite lograr la adecuada y oportuna protección de sus derechos en el marco de una relación laboral, los cuales sin dudas tienen jerarquía constitucional[i]. De esta manera y conforme lo sostiene la doctrina, el derecho (en general) se ocupa de un segmento de la conducta del hombre, la interferencia de conductas de relevancia jurídica. A su turno el derecho procesal reduce aún más su campo de acción por cuanto parte, como objeto propio de su conocimiento…, de un afirmado choque de intereses (litigio) de relevancia jurídica sostenido en el plano jurídico."

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Términos mencionados en esta doctrina: laboral, derechos, procesal, protección, trabajador, abreviado.